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在美求职面试讲究印象 仪态第一
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
美国就业不景气，找工作不容易，获得美国国际礼仪大学国际礼仪顾问三大认证的朱莉娅，送给社会新鲜人第一课，“注重形象才能创造有利机会”。 “穿出成功”，第一印象很重要。给人良好第一印象，93%是合宜装扮和有礼的肢体语言，剩下7%才是内涵。往往关键的第一印象仅有7至30秒时间。朱莉娅强调，掌握关键的30秒，展现平常累积的修养，是营造…
面试赢家的十大看家绝招 管好"嘴巴"是重点
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材…
24条秘籍:每人都能学会出色面试
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 　　带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预…
“名企实习”面试 一分钟以优势吸引考官
2013-06-26 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
7月2日，由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动开始招录工作。100多名学生在新京报接受了笔试和面试。来自安利、华尔街英语、可口可乐、麦当劳、新东方、博士伦六家名企的HR，以及中华英才网人才职场专家对学生进行了面对面的指导。 7月2日，由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动进入面试环节。活动在两周内共收到报名简历约200份…
招聘面试的十大方法
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
如果说，招聘是企业不断输入新鲜血液的入口，那么，面试就是那个锋利的针头。 　　面试是面试官通过与应聘者会面，观察应聘者对于特定条件的反应，对应聘者进行较为深入的了解，判断其是否达到胜任某项职位要求的过程。面试官通过各种方法，对应聘者的言行举止、性格品质、知识技能、能力素质等多方面进行了解，最终达到甄选出最合适人选的目的…
面试难成功的5种求职者
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 （一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中…
10个漂亮问题"完美"结束面试 求职技巧公开
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 　　因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要…
毕业生面试四大通关攻略
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　 2009年的春季人才大集刚刚落幕。简历发了出去，毕业生将进入求职的第二个环节——面试。面试是求职中最重要的步骤，要想面试成功，除了自己的硬件要过得硬以外，临场发挥也十分重要。 　　1.在一分钟内介绍一下你自己。这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介…
10个漂亮问题"完美"结束面试
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。 　　因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要…
面试受关注HR也能被诱导
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
很多的求职者，面试时间往往不超过5分钟。可想而知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解。 让面试官与你沟通有收获 首先是让企业对你感兴趣，愿意花时间去了解你。如果，你的自我介绍不像…
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